一般情况下,员工在加班后,有些单位会给加班工资,有些则采用调休的方式。如果用人单位违反有关规定,在员工加班之后,没有给予员...更多>>
加班可以说是现在最常见的现象了,按照规定,一般加班工资都要比正常的工作日工资高一些,否则用人单位就是违反劳动法的行为,都...更多>>
根据我国社会保险法规定,养老保险,全称社会基本养老保险,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,为解决劳动者在达到国家规定...更多>>
如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤以后会...更多>>
在当前情况下,由于疫情导致企业复工时间慢,但是在这种情况下即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不...更多>>
解雇是由于劳动者个人方面的原因导致的解除雇佣关系的一种行为然而裁员,是经济性裁员是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。...更多>>
劳动合同解除的情形有很多种,如果是因为劳动合同自然到期且劳动者不愿再续期的话,那么劳动者在合同到期后可以直接办理离职手...更多>>
毕业季就要到了,这时候大四的许多小白都会逐渐走上社会,有很多时候很多劳动者在发生劳动争议后,才发现自己签订的劳动合同,包...更多>>
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